ギャラップ認定ストレングスコーチとして、あなたのキャリアを一緒に考えます。

私は、新卒時の就活をはじめ、転職活動にとても苦労しました。歳を重ねれば、重ねるほど転職は厳しくなり、自分の築いてきたキャリアは何だったのだろう?と疑問を持ちました。

勤務した会社では、それなりの評価をされ、重宝されていたにも関わらず、会社探しは苦労の連続です。

ストレングスファインダーという手法が、キャリアに関する問題を全て解決してくれるわけではありません。しかし、自分のキャリアの源は何であったのかを理解し、自信を取戻し、次につなげていくツールとしては、有益だと信じています。

欠点を見つけ、補うための新しい何かを身に着けるのではなく、既にあるモノ(能力、癖)を上手に使って、無理のない働き方をして欲しい、という願いで、コーチングを始めようと決心しました。

ストレングスファインダー®は、アメリカのギャラップ社が開発した、人の「強み=才能」を見つけ出すツールです。

「人は自分の弱みを改善するよりも、自分の強みに意識を向けそれを活かすことで最大の能力を発揮する」という考え方に基づいて開発されました。

ストレングスファインダー®の開発にあたってギャラップ社では、強みを見つけていくために、人がもつ様々な才能をあらゆる角度から抽出し、最終的にそれらは34の資質として特定しました。

ストレングスファインダー®を受けると、あなたの中でその34の資質がどういう強さの順番で現れるのかがわかります。そして、「強みを知って活かす方法」をストレングスファインダー®で診断された上位の5つ資質を「強み」として活かしていくには、以下の取り組みが有効です。

1. 自分の資質の特徴と傾向性を理解する

2. 自分の資質を意識的に「強み」として活かす

3. 自分の強みを他の人のために使い、より大きな目標を共に達成するために活かす

提供するサービス

・ストレングスファインダー分析
・ストレスファインダー分析+キャリア目標設定
・コーチングセッション